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合伙人機制

2017 年,集團合伙人機制應運而生。

人才是企業(yè)最核心資產(chǎn),完善的利益分配機制在人才發(fā)展中起到積極推動(dòng)和保障作用。

合伙人隊伍從最初的 67 人已快速發(fā)展至163人,未來(lái) 10 年合伙人隊伍仍將繼續擴大。

各級合伙人在集團共同打造的意識共同體、能力共同體和利益共同體的“三體”平臺上,持續收獲更快成長(cháng)和更高價(jià)值。

  • 高級合伙人
  • 普通合伙人
  • 初級合伙人
  • 徐平炬
  • 陳勇珍
  • 錢(qián)天鋒
  • 王彩虹
  • 方永強
  • 侯柳紅
  • 王 建
  • 邵紀銀
  • 徐生科
  • 方保軍
  • 吳祖成
  • 朱 玲
  • 謝 峰
  • 喻 進(jìn)
  • 王世清
  • 張孝偉

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